Entrada en vigor del Real Decreto 901/2020

Hoy entra en vigor el Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro

https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2020-12214

Este RD aprobado el 13 de octubre establece un plazo de entrada en vigor de 3 meses que se cumple hoy 14 de enero, por lo que entran en vigor las nuevas obligaciones sobre planes de igualdad para las empresas que ya debían tenerlo.

Recordemos que las obligaciones relativas al plan de igualdad no se aplican desde el principio a todas las empresas ya que las empresas obligadas a negociar un plan de igualdad tienen los siguientes plazos para hacerlo:

• 250 o más trabajadores deben tenerlo desde 2007
• Entre 151 y 249 desde el 7/03/2020
• Entre 101 y 150 desde el 7/03/2021

Entre 50 y 100 desde 7/03/2022